Положительные результаты объединения охотников

Учитывая положительные результаты объединения охотников в бригады, рапзаготконторы поощряют их организацию. Продолжительная, совместная охота обеспечивает сработанность членов бригады и, как следствие этого, лучшие результаты охоты.

Во главе бригады должен стоять бригадир, объединяющий и направляющий работу охотников — членов бригады. Бригадира избирают охотники бригады, а утверждает администрация райзаготконторы.

Кроме осуществления руководства, бригадир должен заниматься и промыслом так же, как и рядовые члены бригады.

Договора обеспечивают более глубокое, плановое руководство охотпромыслом сезонных охотников, они позволяют конкретизировать взаимоотношения между райзаготконторами, охотниками и колхозами.

С колхозами, выделяющими охотников, но не занимающимися охотничьим промыслом, райзаготконторы заключают договора содействия. Согласно договору колхозы обязуются выделять на период охотничьего сезона необходимое количество охотников, оказать им помощь в проведении промысла и принимать меры к выполнению охотниками норм добычи охотничьей продукции и сдачи ее в рапзаготконтору.

Райзаготконторы согласно договору содействия должны инструктировать их по технике промысла, продавать орудия лова и боеприпасы, вести учет и сообщать колхозу о выполнении охотниками обязательств по сдаче охотпродукции. Кроме того, конторы обязаны в установленных размерах уплачивать колхозу денежное вознаграждение и продавать товары.

Договора содействия выражают социалистические отношения между колхозами и райзаготконторами. Как социалистические предприятия, колхозы заинтересованы в выполнении государственного плана заготовок охотничьей продукции.

Договора содействия дают возможность колхозам лучше использовать их трудовые ресурсы в период, когда потребность б рабочей силе у них снижается, и повысить доходы колхозников.

Колхозы и райзаготконторы при помощи договоров содействия имеют возможность внести предельную четкость в свои взаимоотношения.